2010年01月25日
《すべては自分》
誉めても叱りつけても
どのように接したとしても
人はそれに応じた育ち方をする
子を見れば親がわかり
部下を見れば上司がわかり
社員を見れば社長がわかる
人が勝手に一人で育つことはない
人は育てたように育っている
自分のまわりにいる人は自分の鏡である
相手がそうしているのは
自分がそうしてきたから
相手が本気にならないのは
自分が本気になっていないから
怒らないとやらないのは
怒ってやらせてきたから
まわりが助けてくれないのは
自分がまわりを助けてこなかったから
部下が上司を信頼しないのは
上司が部下を信頼してこなかったから
収入が少ないのは
価値を与えていないから
つまり
得るものを変えるためには
まず与えるものを変えればよい
他人を変えたければ
自分を変えればよい
人を育てたければ
自分が育つ姿を見せることである
福島正伸著「メンタリング マネジメント」より
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いつも ありがとうございます♪
どのように接したとしても
人はそれに応じた育ち方をする
子を見れば親がわかり
部下を見れば上司がわかり
社員を見れば社長がわかる
人が勝手に一人で育つことはない
人は育てたように育っている
自分のまわりにいる人は自分の鏡である
相手がそうしているのは
自分がそうしてきたから
相手が本気にならないのは
自分が本気になっていないから
怒らないとやらないのは
怒ってやらせてきたから
まわりが助けてくれないのは
自分がまわりを助けてこなかったから
部下が上司を信頼しないのは
上司が部下を信頼してこなかったから
収入が少ないのは
価値を与えていないから
つまり
得るものを変えるためには
まず与えるものを変えればよい
他人を変えたければ
自分を変えればよい
人を育てたければ
自分が育つ姿を見せることである
福島正伸著「メンタリング マネジメント」より
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いつも ありがとうございます♪
Posted by 海花星空 at 10:29│Comments(0)