《すべては自分》
誉めても叱りつけても
どのように接したとしても
人はそれに応じた育ち方をする
子を見れば親がわかり
部下を見れば上司がわかり
社員を見れば社長がわかる
人が勝手に一人で育つことはない
人は育てたように育っている
自分のまわりにいる人は自分の鏡である
相手がそうしているのは
自分がそうしてきたから
相手が本気にならないのは
自分が本気になっていないから
怒らないとやらないのは
怒ってやらせてきたから
まわりが助けてくれないのは
自分がまわりを助けてこなかったから
部下が上司を信頼しないのは
上司が部下を信頼してこなかったから
収入が少ないのは
価値を与えていないから
つまり
得るものを変えるためには
まず与えるものを変えればよい
他人を変えたければ
自分を変えればよい
人を育てたければ
自分が育つ姿を見せることである
福島正伸著「メンタリング マネジメント」より
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